監控立桿廠(chǎng)家如何改變人才缺乏逆境：

    1、監控立桿廠(chǎng)家可建立可靠有能力的售后渠道商機制體系，培養可以實(shí)現技術(shù)能力的渠道經(jīng)銷(xiāo)商。

    2、監控立桿廠(chǎng)家將多年服務(wù)案例轉化為教學(xué)實(shí)際方案，并研發(fā)相關(guān)實(shí)訓和人才培育教科書(shū)。

    3、以“老”帶“新”，監控立桿廠(chǎng)家提供由技術(shù)人員以多角度，多方面講解教育培訓，和項目案例現場(chǎng)知識指導。