監控立桿廠(chǎng)家別陷入“本位主義”的險境，成功是監控立桿廠(chǎng)家全體成員共同努力的結果，有的人自私自利，很難與別人合作，也很難認可別人的工作，這樣的人將會(huì )與助流氣墊廠(chǎng)家格格不入，無(wú)法融入團隊，即使有“一技之長(cháng)”，也很難有施展的機會(huì )，無(wú)法為監控立桿廠(chǎng)家創(chuàng )造出價(jià)值。

    監控立桿廠(chǎng)家可以通過(guò)一些測試來(lái)識別員工是否有良好的團隊思惟，看看其個(gè)人的占有欲和表現欲的強烈程度。