監控桿廠(chǎng)家傳統的家族管理模式并不能持續的發(fā)揮出很好的作用，隨著(zhù)監控桿廠(chǎng)家規模的不斷地擴大，這種家族的管理模式會(huì )成為發(fā)展的一個(gè)滯礙，這樣的模式大多是短暫的投資，結果將被市場(chǎng)所淘汰。

    為了獲得更多的利益，大多監控桿廠(chǎng)家會(huì )將賺的錢(qián)用來(lái)建廠(chǎng)、購買(mǎi)新設備、招新員工，但是大多數的監控桿廠(chǎng)家由于缺乏管理機制，在前進(jìn)過(guò)程中苦難重重，管理模式提供的都是管理上的共性?xún)热?，監控桿廠(chǎng)家要想利用，就須把監控桿廠(chǎng)家的個(gè)性與該管理模式結合起來(lái)，只有這樣，管理體系對監控桿廠(chǎng)家才合理，才能發(fā)揮作用。本文源自監控桿廠(chǎng)家http://www.tfhnews.com/。