監控桿廠(chǎng)家決策的制定者和執行者是人才，是影響品牌效應和創(chuàng )收的重要因素，培養人才是監控桿廠(chǎng)家在應對全新發(fā)展形勢時(shí)的重要手段。

    監控桿廠(chǎng)家要提高對員工的技能要求，如對基層導購都需要求具備一定的文化基礎、學(xué)習能力和進(jìn)一步地能夠掌握客戶(hù)心理等素質(zhì)；監控桿廠(chǎng)家要提高對培養人才方面的投入，給每一個(gè)員工以培訓進(jìn)修的機會(huì )和資源；要能夠慧眼識珠，發(fā)掘企業(yè)中有潛質(zhì)的員工，將其培養成技術(shù)性人才。本文源自監控桿廠(chǎng)家http://www.tfhnews.com/。