監控桿廠(chǎng)家只要存在就有文化，但很多監控桿廠(chǎng)家的文化是領(lǐng)導文化，有的還有部門(mén)文化，領(lǐng)導文化盛行的監控桿廠(chǎng)家大多是強權管理，部門(mén)文化盛行的企業(yè)山頭眾多，各自為政，這只能是“偽文化”。

    監控桿廠(chǎng)家的制度與流程是企業(yè)文化落地的工具，在戰略方向正確的前提下，中小監控桿廠(chǎng)家基礎管理就是建立一個(gè)好的制度、一套簡(jiǎn)潔的流程、一個(gè)健康的企業(yè)文化就可以了，監控桿廠(chǎng)家只有將基礎管理做好了，才能走得更遠，飛得更高。本文源自監控桿廠(chǎng)家http://www.tfhnews.com/。